abyasa
Tiongkok setujui rencana untuk menaikkan usia pensiun mulai Januari 2025 – Ekonomi
Badan legislatif tertinggi Cina telah menyetujui usulan untuk menaikkan usia pensiun negara itu, kantor berita resmi Xinhua mengatakan pada hari Jumat, mempercepat perombakan undang-undang yang telah berusia puluhan tahun untuk mengatasi tekanan ekonomi akibat menyusutnya tenaga kerja.
Usia pensiun di China saat ini termasuk yang terendah di dunia.
Reformasi sangat mendesak mengingat harapan hidup di Tiongkok telah meningkat menjadi 78 tahun pada tahun 2021 dari sekitar 44 tahun pada tahun 1960 dan diproyeksikan akan melampaui 80 tahun pada tahun 2050. Pada saat yang sama, populasi pekerja yang dibutuhkan untuk mendukung para lansia menyusut.
Usia pensiun bagi pria akan dinaikkan dari 60 tahun menjadi 63 tahun, sementara bagi wanita pekerja kerah putih akan dinaikkan dari 55 tahun menjadi 58 tahun. Bagi wanita pekerja kerah biru akan dinaikkan dari 50 tahun menjadi 55 tahun.
Perubahan tersebut akan mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2025 dan akan dilaksanakan selama periode 15 tahun.
Membiarkan orang bekerja lebih lama akan mengurangi tekanan pada anggaran pensiun karena banyak provinsi di China yang sudah terpuruk akibat defisit besar. Namun, menunda pembayaran pensiun dan mengharuskan pekerja yang lebih tua untuk tetap bekerja lebih lama mungkin tidak disambut baik oleh semua orang.
Setiap hari senin
Ratusan ribu orang menggunakan media sosial setelah Xinhua melaporkan bahwa anggota parlemen tinggi Tiongkok membahas topik tersebut pada 10 September, dan banyak yang menyatakan kekhawatiran akan lebih banyak pencari kerja yang mengejar lowongan yang terlalu sedikit.
Dengan menaikkan usia pensiun, pemerintah dapat meningkatkan tingkat partisipasi angkatan kerja, membantu mengurangi dampak buruk penuaan populasi, kata Xiujian Peng, peneliti senior di Pusat Studi Kebijakan di Universitas Victoria di Australia.
“Pemerintah harus bertindak. Jika populasi terus menurun, penyusutan tenaga kerja akan semakin cepat, yang selanjutnya berdampak negatif pada pertumbuhan ekonomi.”
Xing Zhaopeng, ahli strategi senior ANZ untuk Tiongkok mengatakan langkah tersebut akan berdampak kecil dalam jangka pendek tetapi membantu menjaga pertumbuhan produktivitas yang stabil dalam jangka panjang.
Wang Xiaoping, Menteri Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial, mengatakan pada hari Jumat bahwa kenaikan usia pensiun akan dilakukan secara bertahap, dengan penyesuaian dimulai tahun depan tetapi membutuhkan waktu 15 tahun untuk diterapkan sepenuhnya.
Hal itu akan dilakukan secara fleksibel dan sukarela di mana seorang karyawan dapat memilih untuk pensiun lebih awal atau memperpanjang masa pensiun untuk jangka waktu hingga tiga tahun, katanya.
Usia pensiun yang ketinggalan zaman telah mengakibatkan meningkatnya jumlah pensiunan dan menurunnya jumlah pekerja aktif, kata Bruce Pang, kepala ekonom China di Jones Lang LaSalle.
Di Tiongkok, pihak berwenang memperkirakan jumlah penduduk berusia 60 tahun dan lebih akan meningkat dari 280 juta menjadi lebih dari 400 juta pada tahun 2035, sama dengan jumlah penduduk Inggris dan Amerika Serikat jika digabungkan.
Sebelas dari 31 yurisdiksi tingkat provinsi di Tiongkok mengalami defisit anggaran pensiun, menurut data Kementerian Keuangan. Akademi Ilmu Pengetahuan Tiongkok yang dikelola negara mengatakan sistem pensiun akan kehabisan dana pada tahun 2035 tanpa reformasi lebih lanjut.
Langkah China ini membuatnya lebih selaras dengan negara tetangganya, Jepang dan Korea Selatan, di mana warga hanya dapat menerima pensiun pada usia masing-masing 65 dan 63 tahun.
